Over ons

Planner 18 uur per week

Ben jij de ervaren planner die wij zoeken en ga jij voor de juiste match en een optimale inzet van onze medewerkers? Ga jij de uitdaging aan om alles zo te regelen dat onze studenten de best passende begeleiding krijgen? Dat kan binnen onze unieke organisatie, waar jongeren met een verstandelijke beperking wonen, werken en leren.

Wij zijn per 1 mei 2025 op zoek naar een


Planner
18-21 uur per week

 

Functie- inhoud

Op de afdeling Planning van Academie Spelderholt is geen dag hetzelfde. Je bent flexibel, kunt snel schakelen en je weet dankzij je helicopterview overzicht te behouden in een dynamische werkomgeving. Het is een uitdaging om de beschikbare medewerkers zo goed mogelijk in te zetten.

Daarbij is de samenwerking tussen medewerkers, planners en de organisatie van grote waarde. Je werkt, samen met je collega, nauw samen met de 3 teamleiders om tot een strategisch en zorgverantwoord rooster te komen. Je signaleert actief knelpunten en draagt proactief punten aan ter verbetering van het rooster en de werkprocessen. Ook faciliteer je de teams in het roosteren van teamoverleggen.

Jij wordt blij van een mooie match tussen openstaande diensten en medewerkers. 

We zijn met de afdeling planning aan het bouwen en groeien naar een meer zelfstandige rol binnen de organisatie. Jij bouwt mee en met jouw expertise breng je de Planning naar een nog hoger niveau. Je bent onderdeel van de staf en draait mee in het rooster van de bereikbaarheidsdiensten.

 

Dit is jouw werkplek

Parc Spelderholt is met Academie Spelderholt een ontwikkelingscentrum voor jongeren met een verstandelijke beperking. De studenten wonen doordeweeks op het Parc en volgen een vierjarig ontwikkelingstraject. Ze lopen stage in de uitstroomrichtingen Horeca, Dienstverlening of Onderhoud in het Hotel en Kasteel Spelderholt en op het landgoed. Daarnaast bieden wij logeerweekenden en vakantieweken aan.

In het Kasteel is iedereen van harte welkom voor vergaderingen, conferenties en feestelijke bijeenkomsten. In het Hotel ontvangen we gasten en groepen, zowel particulieren, bedrijven als ook gasten met een zorg- en/of begeleidingsvraag. De accommodatie is daarop aangepast. Onze studenten en professionals bieden service en gastvrijheid. Ze waarderen ons als werkgever met een 8.3!

 

Wat we van jou verwachten

  • Je werkt en denkt op minimaal MBO4- niveau
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als Planner/Roosteraar
  • Je hebt kennis van wet en regelgeving, denk bijv. aan arbeidstijdenwet
  • Je beschikt over uitstekende (digitale) communicatieve vaardigheden
  • Je bent zelfstandig in het uitvoeren van taken en verantwoordelijkheden en houdt overzicht over de prioriteiten
  • Je bent assertief, energiek, stressbestendig, daadkrachtig en hebt geduld;
  • Je bent flexibel; Je bent creatief in het aanpakken en oplossen van onvoorziene situaties, je houdt je hoofd koel en gaat het aan als een uitdaging. Je speelt in op de behoefte van onze studenten en je collega’s.

    Wat bieden we

  • Een dynamische werkomgeving met gemotiveerde en betrokken collega’s.
  • Een contract van gemiddeld 18-21 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen per week
  • Een jaarcontract met de intentie voor een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een salaris op basis van schaal 40 van de CAO-gehandicaptenzorg (per 1 december 2024) (tussen € 2.727,- en € 3.678,-). Het salaris is afhankelijk van kennis en werkervaring;
  • Pensioenregeling pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • 144 Verlofuren en 57 uur balansverlof per jaar op basis van 36 uur per week;
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Cafetariaregeling: o.a. fietsplan en uitruil reiskostenvergoeding.

Reageren
Enthousiast geworden? Solliciteer en mail je motivatiebrief met CV naar Parc Spelderholt t.a.v. Hennie Kingma, administratief medewerkster P&O, e-mail: p-en-o@parcspelderholt.nl. Solliciteren kan tot 26 maart 2025.

Vragen
Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met Martijn Bokhorst, e-mail: martijn.bokhorst@parcspelderholt.nl. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Deze gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 april 2025. Afhankelijk van de uitkomsten en het aantal geschikte kandidaten, volgt er mogelijk nog een 2e ronde. Dit zal een meeloopmoment zijn op donderdag 3 april.

 

Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.