Informatie COVID-19: Parc Spelderholt is geopend en hanteert aangepaste maatregelen.
Meer informatie

Manager Academie (M/V) - 32 uur per week

Voor Academie Spelderholt BV zoeken wij per direct een enthousiaste en daadkrachtige

MANAGER ACADEMIE (M/V) (32 uur per week)

Dit is wat je gaat doen
Als Manager Academie heb je de mooie kans om een bijdrage te leveren aan het persoonlijk ontwikkelen en het verbeteren van de maatschappelijk positie van jongeren met een verstandelijke beperking. Samen met collega’s van het managementteam draag je bij aan het strategisch organisatiebeleid. Als Manager Academie draag je verantwoordelijkheid voor de inhoudelijke kwaliteit en uitvoering van de activiteiten van de Academie. Waaronder het ontwikkelingstraject, met als onderdelen de leergangen inclusief de lessen en het woontraject, en de logeerweekenden en vakantieweken.

Je ontwikkelt het Academiebeleid binnen de vastgestelde kaders van het organisatiebeleid. Je stelt het jaarplan en beleidsnotities op, waarover je periodiek rapporteert aan de directeur. Je implementeert nieuwe producten en werkwijzen die door het Expertisecentrum zijn ontwikkeld en stuurt veranderprocessen aan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personeelsformatie en uitvoering van het personeelsbeleid binnen de Academie. Je hebt een luisterend oor voor de medewerkers en coacht daar waar nodig is.

Dit is jouw werkplek
Parc Spelderholt is met Academie Spelderholt een ontwikkelingscentrum voor jongeren met een verstandelijke beperking, veelal schoolverlaters van het zmlk- VSO. Onze studenten wonen op het Parc, volgen een leergang op onze Academie en brengen het geleerde door het lopen van stage op het Parc direct in de praktijk. Het Hotel, Kasteel en het landgoed staan hiervoor tot hun beschikking en zo dragen zij bij aan de dienstverlening van onze gasten.

In Kasteel en Hotel Spelderholt is iedereen welkom voor vergaderingen, conferenties en feestelijke bijeenkomsten. Daarnaast worden er vakantieweken en logeerweekenden georganiseerd. Tijdens een verblijf in Kasteel of Hotel Spelderholt kunnen onze gasten enerzijds genieten van het heerlijke landgoed met de ontspannende rust van het Kasteel of Hotel Spelderholt, anderzijds het contact met de Spelderholt studenten.

Dit vragen wij
HBO werk- en denkniveau met een bedrijfskundige achtergrond, bij voorkeur binnen het onderwijs en/of zorg, aangevuld met meerjarige managementervaring.
Kennis van de doelgroep van de Academie.
Leidinggevende ervaring, gericht op het stimuleren van zelforganiserende teams met een eindverantwoordelijke en coachende rol van de teamleiders.
Ook is het van belang dat verschillende stijlen van leidinggeven kunnen worden toegepast.
Sociale vaardigheden zoals samenwerkingsgericht, tact, het kunnen luisteren, motiveren, corrigeren, het overbruggen van tegenstellingen en conflicthantering kunnen worden toegepast.
Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is vereist voor het onderhouden van in- en externe contacten op verschillende niveaus, het adviseren over organisatie- en dienstverleningsbeleid, het leidinggeven en voor het schrijven van beleidsnotities.
Het goed en snel kunnen gebruik maken van apparatuur als een pc, tablet, smartphone en presentatieapparatuur.

Dit bieden wij
Een 32-urige werkweek.
De functie is gewaardeerd in schaal 60 van de cao-gehandicaptenzorg. Het salaris is afhankelijk van leeftijd en werkervaring.
Een jaarcontract met intentie bij goed functioneren een contract voor een periode van 3 jaar die daarna eventueel verlengd kan worden naar onbepaalde tijd.
Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
144 Verlofuren en 57 PBL-uren per jaar op basis van 36 uur per week.
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Belangstelling
Enthousiast geworden om als Manager Academie aan de slag te gaan voor Parc Spelderholt? Je motivatiebrief met CV kan je tot 14 september 2021 richten aan: p-en-o@parcspelderholt.nl t.a.v. Hennie Kingma.

Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Annette Fritschy,
06 – 23 21 30 18. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 22 september 2021.

Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld